Quiet quitting – czy Pokolenie Z to lenie?
Quiet Quitting to w najprostszym ujęciu traktowanie swojej pracy „mniej serio”. Czasem to po prostu robienie tylko tyle ile jest wymagane (i nic ponadto), czasem wylogowywanie się z pracy równo o 17:00 i ignorowanie ewentualnych wiadomości służbowych. Temat pojawił się na radarze m.in. HR-owców za sprawą filmów na Tik-Tok’u. Publikowane w dużej mierze przez tzw.… Dowiedz się więcej »
